办公室设计能改善个人和企业的表现。办公室设计是如何帮助激励创新，提高效率，提升品牌，让你更好地吸引并留住人才的。

假如你处在一个创新热潮的环境中，首先要清除人们和思想之间的沟通障碍。我们来看一看他们的新工作场所如何使业务更容易解决问题，将创意转化为最大利益的解决方案。

很多企业正在努力解决这些信息瓶颈问题，这些信息瓶颈通常是由于设备不完善的会议室、高度隔离的办公室位置以及阻碍流通的平面设计造成的。

不管你是单间，多层办公室，还是小面积办公室，效率与空间大小无关——而是利用你所拥有的空间为员工创造一个无缝的工作流程。

如果你想用科学的方法去平衡什么对你的员工来说是正确的，那么创造一个高效的办公空间会让你感觉像是一件不可能完成的工作。我们认为这两种方式都是可行的，特别是当你重新设计了一个没有得到充分利用的私人办公室，并把它重新分配到不同的地方，这样员工就可以迅速联系和解决问题。

透过我们的办公室空间解决方案，我们帮助许多明显不同的公司创造出更有效的办公室空间。举例来说，一家专业服务公司需要在较小的空间内容纳更多的人。它们减少了个人办公空间的数量，增加了团队座位和共用座位的数量。

一间能表达自我及所从事工作的办公室，是与客户及员工建立稳固关系的有力工具。理解重新设计办公空间后如何提高效率。

办公环境和感觉就像巨大的广告牌一样，传达着强大的信息。办公空间设计可以通过建立有意义的设计元素来传播自己，这些元素可以根据你的公司文化进行调整，使员工能够立即感受到你的优先级和目标。