当80、90后进入社会，并逐渐成为工作的主流群体，他们已经不满足于传统的办公环境。它们对有趣的、酷的、过去只有国外互联网巨头才有的办公环境经验。独立的实践者、企业家和具有创新精神、创造性精神的青年群体正在高速成长。上述趋势都积极地推动着办公产品形态的深刻变革。

由于政府鼓励大众创新，万众创业，大量孵化器诞生。而且这些孵化器的大缺点是非常简陋的装修，根本无法满足有创意的年轻群体的需求。特别是80,,90后占主导地位的新工作主流群体，不满足于传统办公室的工作环境，又渴望海外互联网公司的工作气氛，同时，对办公室装修知识一知半解，装修费用高涨，都会让他们望而却步。某些新出现的互联网公司和企业家所租用的办公空间也面临着同样的问题。因此，既要满足这些年轻人的工作需要，又要满足企业决策层对时间和资金的要求，是决定现代互联网工装企业能否在新浪潮中脱颖而出的必要条件。

作为一个工业设计公司，互联网办公室设计公司工具包为例，不盲从于传统工装行业的陈旧模式，将海外全新的“办公模块设计”理念引入国内，承诺在整个办公室设计过程中绝无增项漏项，并根据一些企业的时间和资金需求推出了一系列的新产品。不管是由旧厂房改造而成的联合办公空间，还是充满胡同元素的工作环境，都带给年轻人无比新奇、酷炫的办公体验，着实吸引了大批拥趸。它不仅满足了年轻群体的工作需要，而且满足了决策层在高效、节约上面的需求。

年轻一代对于办公室的需求并不止于办公空间，他们还需要一个离线的社会空间，一个快速连接资源的平台，一个可以学习和成长的社区。与此同时，企业决策者也在思考如何通过办公环境和服务提升团队凝聚力和战斗力，如何让办公环境减少维护成本，沉淀企业文化，所以说文化是公司员工和公司领导的共同需要。因此，办公室装修公司必须考虑如何在成本节约与功能与文化之间达成平衡。

更多的优秀公司的出现，也需要更好的创意团队。和流水线一样生产出来的格子间，不仅扼杀了思维和创造力，还严重威胁着办公人员的身心健康。因特网时代，国外的办公环境和办公文化逐渐渗透，良好的办公环境成为80,90这些工作主流群体在选择工作时必不可少的参考条件。与此同时，不少新装修的办公室甲醛超标、室内灰尘飞扬等也是威胁办公人员健康的主要问题。无法满足年轻人身心健康需求的装修企业，注定要逐步被市场淘汰。

总的来说，一家公司的办公室环境决定了该公司的办公文化，公司的办公文化决定了公司未来发展方向是否可以走得更远。而且公司的良好的办公环境是紧握在逐渐兴起的互联网工装企业手中。只要随时关注办公空间的潮流变化，倾听办公人员心中的声音，从消费者的利益出发，这样设计出来的办公环境就能给一个公司的未来想象，互联网工装企业也可以在装修浪潮中屹立不倒。