通过深圳办公室设计，可以创造一个空间意识强、员工流动性好、沟通交流频繁的办公环境，提高员工工作的效率和满意度。以下是一些可能有用的设计建议，可以帮助提高员工空间意识：

设计合适的空间布局：根据员工工作的性质和工作流程，设计一个合理的办公空间布局。例如，将同一部门的员工坐在相近的位置，或将沟通频繁的团队安排在同一区域，以便员工更容易找到同事，交流和合作。

创造开放式的工作环境：采用开放式的设计理念，打破办公室的传统边界，鼓励员工流动性，提高他们的交流和协作能力。例如，可以使用低隔断墙、透明玻璃墙等设计元素来创造开放式的工作环境。

增加自然光线和绿色植物：自然光线和绿色植物可以让员工感到更加舒适和放松，提高工作效率和积极性。设计时可以考虑开放的玻璃墙、采光顶、绿色植物等元素来增加自然光线和自然元素。

提供多功能空间：在办公室内提供不同种类的多功能空间，例如会议室、休息区、沙发区等，以满足不同的工作需求。这些多功能空间可以帮助员工在不同的空间中轻松切换，提高工作效率和舒适度。

设计个性化的办公桌：在办公室内为员工提供个性化的办公桌，让员工可以将自己的个性和特点展示出来。这些个性化的办公桌可以提高员工的自尊心和自信心，从而增强员工的空间意识。

加强沟通和交流：在深圳办公室设计中加强员工之间的沟通和交流。例如，提供互动性强的多媒体设施、易于讨论的办公家具等，使员工更容易与同事交流和合作，增强员工之间的联系。

通过这些设计建议，可以提高员工的空间意识和员工之间的沟通交流，增强团队合作，提高工作效率和满意度。