色彩对人的情绪和心理有着极大的影响力，因此在深圳办公室设计中运用色彩设计可以创造出一个舒适、愉悦的工作环境。以下是在办公室设计中运用色彩设计的几个方面：

基本色彩选择：选择基本色彩时，应该考虑到不同色彩所能带来的情绪和感觉。例如，蓝色可以创造出安静、冷静和专业的氛围，黄色可以带来温暖和活力，绿色可以创造出平和、自然和舒适的氛围。在选择基本色彩时，应该结合企业文化和办公室的特点来进行选择。

色彩搭配：在设计中，应该避免使用过于鲜艳或大面积的对比色，以避免对员工产生过于刺激或紧张的感觉。合理的色彩搭配可以创造出柔和、和谐的色彩环境，让员工感到舒适和愉悦。

色彩运用的区域：在办公室设计中，可以根据不同区域的功能和氛围来选择合适的色彩。例如，会议室可以选择比较沉稳和专业的颜色，而休息室可以选择比较温暖和轻松的颜色，以创造出适合不同活动和情境的氛围。

色彩的亮度和色彩深浅：在选择色彩的亮度和色彩深浅时，应该结合室内的光照情况来进行选择。过于明亮的色彩会给员工带来刺眼的感觉，而过于暗淡的色彩则会让人感到沉闷和无聊。

注意员工的文化背景和心理需求：在选择色彩时，应该注意员工的文化背景和心理需求。例如，西方人对蓝色的喜爱程度要比东方人高，而东方人对红色的喜爱程度要比西方人高。在考虑色彩搭配和运用时，应该结合员工的文化背景和心理需求来进行选择。

综上所述，运用色彩设计可以创造出一个舒适、愉悦的工作环境。在办公室设计中，应该结合企业文化、员工需求和室内特点来进行选择和运用。